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城乡建设集团坚持以人为本，不断健全育才、聚才、用才的人才机制，为有志干事业、干成事业搭建广阔的舞台，形成了一支专业配套、结构合理、素质较高的人才队伍。企业员工队伍具有技术管理密集，包袱小、活力大的优势。
有一批高学历、高职称、高智能、专业配套的技术、经营管理人员。员工队伍中，大专以上学历的2257人，占全员的30%以上；各专业技术管理人员3226人，占全员的40%以上，其中具有高级专业技术职称的341，高级工程师189人，高级经济师38人，高级会计师42人，其它高级职称72人，中级以上职称的1068人。
有一批专业层次较高、经验丰富、能征善战的项目经理。具有各专业资质的项目经理700余人，其中一级建造师120人、二级建造师110人、一级项目经理230人、二级项目经理169人、省部级以上优秀项目经理22人。
有一批专业技术造诣较深的专家型人才。按照城乡建设集团技术、管理专家评审条件评出的工程技术专家、项目管理专家、经济估价专家、经营管理专家、理财专家和思想政治工作专家在相关专业领域发挥了专业带头人的作用。 | |
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