集团召开工会2007年度工作会

　　4月19日，集团在北京九华山庄召开2007年度工会工作会，集团党委副书记沈宁、工会主席曹民英以及各二级公司工会主席参加了会议。

　　曹民英同志代表集团工会做了工作报告，对2006年集团工会在经济技术创新、安全生产管理、冬送温暖夏送凉爽、职工互助保险、维护职工权益、协调劳动关系、维护职工队伍稳定和基层工会组织建设等方面的工作做了总结，并针对工作中存在的基层组织薄弱、机构不健全、人员配备不足、制度不完善、会费上缴不够及时、工作创新缓慢、干部素质有待提高等问题，对集团2007年的工会工作提出了以下几点工作安排意见：一是，团结动员广大职工战胜困难，在落实集团公司2007年各项工作任务中有所建树；二是，继续推进平等协商集体合同的签订和落实；三是，按照新体制、新机制的要求，创新工作方法，在维护职工民主权利上取得实效；四是，继续深入开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，提高职工队伍的整体素质；五是，大力开展“迎奥运、讲文明、树新风”争做首都文明职工活动；六是，依法建会，继续加强工会组织的法制化、规范化建设。

　　党委副书记沈宁在讲话中，对集团工会工作提出了以下要求：一是，各单位要高度重视工会工作；二是，面对新形势、新情况、新变革、新发展、新问题，各单位要突出做好工会工作；三是，各级工会要配合集团的中心工作发挥好工会的桥梁纽带作用，增强工会活力；四是，各级工会应当加强工作调研，有所创新；五是，各级工会干部要增强责任心，努力提高自身素质。沈宁同志代表集团党委表示，将大力支持各级工会工作，支持各级工会在企业的经营管理中发挥作用。