一、产业结构调整取得重大进展
1、青岛即墨市温泉镇开发项目股权转让协议签约仪式成功举行
10月10日，青岛即墨市温泉镇开发项目股权转让协议签约仪式在集团公司成功举行。标志着集团公司通过受让东方晨泉（北京）投资有限公司股权，运作温泉镇开发项目正式进入实质性进程。自此，集团的产业结构调整基本到位，财务盈利模式和经济增长方式将发生巨大变化，为集团的“两个调整”奠定坚实的基础，必将对集团实现健康、可持续发展产生积极影响。
2、集团公司举行西三旗西二里小区开工奠基仪式
10月25日，集团公司举行西三旗西二里小区二期工程开工奠基仪式。该工程是房地产开发事业部自2006年12月组建以来开发的第一个项目，也是集团公司提出“两调一转”经营方针后开发的第一个项目，它的开工标志着集团公司“两调一转”的经营方针迈出了坚实的一步，产业结构调整基本到位，具有里程碑意义。
3、城乡一公司西安经济适用房项目举行签约仪式
12月22日，城乡一公司在城乡集团陕西分公司与合作方成功举行了“天域城苑”经济适用房开发项目合作协议的签约仪式。这是集团公司实施 “两调一转”经营方针以来，建安企业在外埠寻找的第一个房地产开发项目，也是一公司与建材公司整合以来运作的第一个项目，标志着一公司与建材公司通过资源的优化配置实现优势互补取得了明显成效，该项目产生的收益将为一公司实施战略性突围发挥积极作用。
二、京润公司产业转型取得实质性进展
2006年12月27日，北京京润园林绿化工程公司正式更名为“城乡京润（北京）置业投资公司”，经营范围变更为：投资管理、房地产开发、物业管理、园林绿化施工等，注册资金由原来的1017万元增至4200万元。这是集团公司“两个调整和一个转变”战略的具体实践，也标志着京润公司产业结构调整向更深的层次迈进了一步，企业进入了一个崭新的发展阶段。
三、集团公司召开2007 年度工作会议
1月18日，集团公司召开2007 年工作会议。集团公司党委书记、董事长周济谱同志做了题为《贯彻落实“两调一转”经营方针，内强管理，外拓市场，努力建设和谐高效的新城乡》的重要报告，报告中实事求是地总结了2006 年集团取得的成绩，客观地指出了当前企业面临的形势和问题，提出2007 年的工作指导思想、工作目标和主要措施。
四、集团召开党员代表大会
4月3日，城乡建设集团党员代表大会在集团公司机关召开，140名代表参加了大会。大会选举周济谱同志为北京市第十次党代表大会代表。
五、北京地铁四号线03标段角门北路站主体结构顺利封顶
5月30日，由集团承建的北京地铁四号线03标段角门北路站工程主体结构顺利封顶。该工程自2006年5月20日正式开工到2007年5月30日顺利封顶完工，历时12个月。
六、集团五家单位获得2006年度文明单位称号
首都精神文明建设委员会颁布的《关于表彰2006年度首都精神文明创建工作先进单位的决定》中，京水建设公司和登峰公司荣获“2006年度首都文明单位标兵”称号，开发公司、天利弘远公司、城隆物业公司获得“2006年度首都文明单位”称号。
七、集团公司举行经济管理研修班开班仪式
7月31日上午，集团公司举行了经济管理研修班开班仪式。集团公司董事长周济谱、总经理张兴野出席，仪式由党委副书记沈宁主持。这是针对如何解决国企现行干部选拔、任用以及考核制度的弊端问题，在多年的实践磨练和专心研究的基础上提出的人才培养及使用的全新模式。通过董事长、总经理亲自授课带学员，采取集中讲授与实战锻炼相结合，包括非定期的理论讲解、企业沙龙、座谈交流以及课题调研等方式，培养、历练后备人才的综合管理能力。
八、集团公司连续三年荣获“AAA”信用等级证书
集团公司再次被北京银建评估事务所评估为“AAA”信用等级单位。这是集团公司连续三年获此信用等级，表明集团的竞争力继续得到稳固，集团形象进一步提升。
九、2006年度，集团公司工程质量管理创佳绩
在北京市工程建设质量管理协会公布的《关于表彰2006年度北京市建筑长城杯工程获奖工程和获奖单位的决定》中，集团公司共获建筑结构长城杯工程16项，其中金质奖4项，银质奖12项；建筑竣工长城杯工程2项，其中金质奖1项，银质奖1项。
十、集团公司召开发展形势报告会
11月28日，集团公司在京西宾馆举行发展形势报告会，集团公司党委书记、董事长周济谱作了题为《坚定不移地落实“两调一转”战略，为建设和谐高效的“新城乡”而努力奋斗》的发展形势报告。市国资委党委委员仲兆军出席并作重要讲话，市国资委纪委副书记王铭达出席。大会由集团公司总经理张兴野主持。集团公司领导班子成员、各直属单位党政领导班子成员及全体共产党员、集团公司外埠分公司负责人以及集团公司机关全体干部职工参加了形势报告会。
